Basismodel

Het basismodel van Online Talent Manager is het Octogram.


De uitslagen van de verschillende online tests worden in dit model grafisch weergegeven. Door het Octogram als basismodel te gebruiken in alle testresultaten krijgt u een samenhangend beeld. Dit beeld is goed herkenbaar voor de gebruikers.

Het Octogram is gebaseerd op het Model van Robert E. Quinn. In dit model worden acht concurrerende waarden tegenover elkaar gezet die met elkaar strijden, maar elkaar ook aanvullen.

Andre Tjoa en Bert Goos van Online Talent Manager hebben de waarden uit het Quinnmodel vertaald naar acht rollen en hiermee het Octogram ontwikkeld.






 
 
Zondag 1 Augustus, 2010
 
Toepassing
Testproducten
Hoe werkt het?
Cases
Nieuws
Organisatie
Inloggen
Contact
 



Het Octogram kent de volgende rollen:

Pionier
Avontuurlijk, Grensverleggend, Impulsief, Origineel, Ondernemend, Spontaan.

Netwerker
Contact gericht, Optimistisch, Welbespraakt, Fantasievol, Enthousiast, Ongedisciplineerd.

Presteerder
Actiegericht, Prestatiegericht, Energiek, Beste willen zijn, Zakelijk, Doener.

Strateeg
Duidelijk, Koersbepalend, Onafhankelijk, Hard, Toekomstgericht, Denker.

Verankeraar
Gestructureerd, Gedisciplineerd, Ordelijk, Perfectionistisch, Controlerend, Gedetailleerd.

Analyticus
Weloverwogen, Geconcentreerd, Gericht op feiten, Doorvragend, Verstandelijk, Afstand bewarend.

Teamspeler
Verbonden, Aangepast, Onpartijdig, Verdraagzaam, Open voor anderen, Compromis geneigd.

Helper

Persoonlijk, Geduldig, Begripvol, Zorgzaam, Inlevend, Attent.

 
 
 
Copyright ©2007 Online Talent Manager
Vormgeving & techniek door forcez